ADHESCO est une organisation non gouvernementale de droits tchadiens engagée dans le développement humain et social, visant à améliorer les conditions de vie des populations vulnérables. Créée en 2018 et reconnue comme ONG Nationale par Arrêté N° 133/PR/PM/MFBEP/MDEPSE/SPONGAH/DCAONGN/24, l’ONG ADHESCO intervient dans les provinces du Ouaddaï, Wadi-Fira, Logone Oriental, Mandoul, Lac-Tchad et N’Djamena.
Domaines d’intervention:
- Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence ;
- Gestion des Ressources Naturelles ;
- Santé
- Education ;
- WASH et Abris ;
- Paix et Cohésion Sociale;
- Protection
Dans le cadre de ses activités de construction des abris dans le domaine humanitaire financé par le HCR, ONG ADHESCO recherche plusieurs profils pour renforcer son équipe sur le terrain.
1.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (01)Lieu :N’Djaména
Date limite de candidature :16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.Prise de service : 02 janvier 2025Financement : HCR Mission Principale:
Le(la) candidat(e) retenu(e) aura la mission de la gestion des ressources humaines, en assurant le recrutement, la formation, et le suivi de la carrière du personnel.
Responsabilités- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de ressources humaines ;
- Gérer le processus de recrutement, d'intégration et de départ des employés ;
- Assurer la formation et le développement professionnel du personnel ;
- Gérer les relations de travail et résoudre les conflits ;
- Veiller au respect des lois et règlements du travail ;
- Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés ;
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.
Profil Recherché:
- Bac+3 en ressources humaines, gestion de personnel, ou domaine connexe ;
- Expérience pertinente en gestion des ressources humaines, de préférence dans un contexte humanitaire ;
- Excellentes compétences en communication et en négociation;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Connaissance des lois du travail et des pratiques de ressources humaines ;
- Sens de l'organisation et rigueur.
02. COORDINATRICE PSEAS ET VBG (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:
Le rôle de la Coordinatrice PSEAS et VBG implique la gestion et la coordination des programmes de protection, soutien, éducation, et assistance sociale, avec un focus particulier sur la violence basée sur le genre.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre des programmes de protection et de soutien pour les victimes de violence basée sur le genre ;
- Coordonner les activités éducatives et de sensibilisation sur les questions de VBG ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes établies ;
- Collaborer avec les partenaires locaux et internationaux pour renforcer les initiatives de protection et de soutien ;
- Former et encadrer le personnel et les volontaires impliqués dans les programmes.Profil Recherché:
- Diplôme : Bac+3 en sciences sociales, travail social, psychologie, ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans la gestion de programmes de protection et de VBG.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.
- Sensibilité aux questions de genre et engagement en faveur des droits humains.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs.
3. RESPONSABLE DES OPERATIONS (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:Le candidat retenu sera chargé de la gestion et de la coordination des opérations sur le terrain, en veillant à ce que les projets soient menés efficacement et conformément aux objectifs de l'ONG.
Responsabilités:- Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets sur le terrain.
- Coordonner les équipes de terrain et assurer leur formation.
- Gérer les ressources matérielles et logistiques nécessaires aux projets.
- Assurer la collecte et l'analyse des données pour évaluer l'impact des projets.
- Collaborer avec les partenaires locaux et internationaux.
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.Profil Recherché:
- Diplôme universitaire en gestion de projet, développement international ou domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire au sein d'une ONG.
- Compétences en gestion de projet et en leadership.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
- Sensibilité aux questions de développement et de solidarité communautaire.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
4. RESPONSABLE LOGISTIQUE (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR Mission Principale:
Le(la) candidat(e) retenu(e) aura la charge de gérer les opérations logistiques pour assurer le bon déroulement des activités de l'ONG ADHESCO.
Responsabilités:
- Planifier, coordonner et superviser les opérations logistiques.
- Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel.
- Assurer la maintenance et la gestion des infrastructures et des équipements.
- Coordonner les transports et les déplacements pour les activités de l'ONG.
- Superviser l'équipe logistique et fournir des formations si nécessaire.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Profil Recherché:
- Diplôme en logistique, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une ONG.
- Compétences en gestion de projet et capacité à résoudre des problèmes logistiques complexes.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.
5.RESPONSABLE DE COMMUNICATION ET INFORMATIQUE (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCRMission Principale:Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de la gestion des communications internes et externes ainsi que de la diffusion de l'information sur les activités de l'ONG.
Responsabilités:- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les activités et les projets de l'ONG.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des newsletters et d'autres supports de communication.
- Gérer les relations avec les médias et les partenaires.- Assurer la gestion et la mise à jour du site web et des réseaux sociaux de l'ONG.
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation.
- Surveiller et évaluer l'impact des activités de communication.Profil Recherché:
- Diplôme en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une ONG.
- Excellentes compétences rédactionnelles et en communication.
- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité, proactivité et sens de l'initiative.
6. ASSISTANT COMPTABLE (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'assistance dans la gestion comptable et financière de l'ONG ADHESCO.
Responsabilités:
- Assister dans la préparation et le suivi des budgets.
- Saisir et enregistrer les opérations comptables quotidiennes.
- Préparer les états financiers et les rapports de comptabilité.
- Gérer les factures et les paiements.
- Assurer le classement et l’archivage des documents comptables.
- Participer à la préparation des audits financiers.
Profil Recherché:
- Diplôme : Bac+3 en comptabilité, finance, ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Connaissance des principes comptables et des logiciels de comptabilité.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Attention aux détails et rigueur.
7. FEMME DE MENAGE (01)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCRMission Principale:
Nous recherchons une femme de ménage dévouée pour rejoindre notre équipe au sein de l'ONG ADHESCO à N'Djaména. La candidate retenue sera responsable du maintien de la propreté et de l'hygiène de nos locaux.
Responsabilités:- Assurer le nettoyage quotidien des bureaux et des espaces communs.
- Maintenir l'approvisionnement en fournitures de nettoyage.
- Gérer l'évacuation des déchets de manière respectueuse de l'environnement.
- Identifier et signaler tout problème d'entretien des locaux.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil Recherché:- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.
- Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
8. AGENTS DE SECURITE (02)Lieu : N’Djaména
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCRMission Principale:
Les agents de sécurité aurons pour mission d’assurer la protection des personnes et des biens au sein de l'ONG ADHESCO à N'Djaména. Les candidats retenus seront responsables de la sécurité et de la surveillance de nos locaux.
Responsabilités:- Assurer la surveillance des locaux et des équipements.
- Contrôler les entrées et les sorties des personnes et des véhicules.
- Effectuer des rondes régulières pour prévenir les incidents de sécurité.
- Intervenir en cas de problème ou d'incident.
- Rédiger des rapports de sécurité et signaler les incidents.
- Collaborer avec les autorités locales en cas de besoin.
Profil Recherché:
- Expérience préalable en sécurité ou dans un rôle similaire souhaitée.
- Connaissance des procédures de sécurité et de surveillance.
- Bonne condition physique et capacité à rester vigilant(e).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des situations de crise.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
9. SUPERVISEUR ABRIS/INFRASTRUCTURES (01)Lieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:Le (la) Superviseur Abris/Infrastructures aura la mission principale de superviser et coordonner les projets d'abris et d'infrastructures pour assurer leur réussite et leur conformité aux normes.
Responsabilités:- Planifier, coordonner et superviser les activités de construction et de réhabilitation des abris et infrastructures.
- Gérer les équipes de chantier et assurer leur formation.
- Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks de matériaux.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux.
- Collaborer avec les partenaires locaux et internationaux pour la mise en œuvre des projets.Profil Recherché:
- Diplôme : Bac +3 en génie civil, architecture, ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans la supervision de projets d'abris et d'infrastructures, de préférence au sein d'une ONG.
- Compétences en gestion de projet et en leadership.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
10. RESPONSABLE DE SUIVI ET ÉVALUATION ABRIS/INFRASTRUCTURES (01)Lieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service : 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:
Le Responsable de Suivi et Évaluation sera chargé(e) de superviser et évaluer les projets d'abris et d'infrastructures afin de garantir leur efficacité et leur conformité aux objectifs de l'organisation.
Responsabilités:- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi et d'évaluation pour les projets d'abris et d'infrastructures.
- Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux projets.
- Préparer des rapports réguliers sur l'avancement et l'impact des projets.
- Collaborer avec les équipes de projet pour identifier les défis et proposer des solutions.
- Assurer le respect des normes et des critères de qualité.
- Former le personnel sur les techniques et les outils de suivi et d'évaluation.
Profil Recherché:
- Diplôme : Bac+3 en gestion de projet, génie civil, statistiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans le suivi et l'évaluation de projets, de préférence au sein d'une ONG.
- Excellentes compétences en analyse de données et en rédaction de rapports.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de suivi et d'évaluation.
- Sens de l'organisation et rigueur.
11. TECHNICIENS ABRIS ET INFRASTRUCTURES (03)Lieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service 02 janvier 2025.
Financement : HCR Mission Principale: Les candidats retenus seront responsables de l'exécution des travaux de construction et de réhabilitation, en veillant au respect des normes et des délais.
Responsabilités:
- Participer à la planification et à l'exécution des travaux de construction et de réhabilitation.
- Installer et entretenir les infrastructures selon les plans et les spécifications.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et en outils nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe de projet et les partenaires locaux pour garantir la réussite des projets.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.Profil Recherché:
- Diplôme en construction, génie civil, ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en travaux de construction et de maintenance.
- Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité.- Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et sens de l'organisation.
12. CHEF DE PROJET ABRI ET INFRASTRUCTURES (01)Lieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de la gestion et de la coordination des projets d'abris et d'infrastructures, en veillant à leur bonne exécution et conformité avec les objectifs de l'ONG.
Responsabilités:
- Planifier, organiser et superviser les projets d'abris et d'infrastructures.
- Gérer les équipes de projet et assurer leur formation.
- Superviser l'élaboration des plans, des devis et des budgets.
- Coordonner les approvisionnements en matériaux et en équipements.
- Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité et à la sécurité des constructions.
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
- Collaborer avec les partenaires locaux et internationaux.
Profil Recherché:
- Diplôme en génie civil, architecture, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience pertinente dans la gestion de projets d'abris et d'infrastructures, de préférence au sein d'une ONG.
- Compétences en gestion de projet et en leadership.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
13.
RESPONSABLE LOGISTIQUE / ADMINISTRATEUR(TRICE) FINANCIER(ERE) (01)L
ieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service 02 janvier 2025.
Financement : HCR Mission Principale:
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique / Administrateur (trice) Financier(ère) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de la gestion logistique et financière pour assurer le bon déroulement des opérations et des activités de l'ONG ADHESCO.
Responsabilités:- Planifier et superviser les opérations logistiques, y compris les approvisionnements, les stocks et la distribution.
- Assurer la gestion des budgets et des finances de l'ONG.
- Préparer les rapports financiers et suivre les dépenses.
- Gérer les audits internes et externes.
- Assurer la conformité des opérations avec les normes et les procédures établies.
- Former et superviser le personnel logistique et administratif.
- Coordonner les activités avec les partenaires et les fournisseurs.
Profil Recherché:- Diplôme en logistique, gestion de projet, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une ONG.
- Compétences en gestion financière et en budgétisation.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion financière et logistique.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
14.CHAUFFEUR (01)Lieu : Baga Sola
Date limite de candidature : 16/12/2024
Type de contrat : CDD pour 06 mois.
Prise de service 02 janvier 2025.
Financement : HCR
Mission Principale:
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable du transport sécurisé des personnes et des biens de l'organisation.
Responsabilités:
- Assurer le transport du personnel et des visiteurs de l'ONG.
- Effectuer des missions de transport pour les activités de l'ONG.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement, y compris l'entretien et les réparations.
- Assurer la propreté du véhicule.
- Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes.
- Tenir un journal de bord des trajets effectués.
Profil Recherché:- Permis de conduire valide et expérience de conduite professionnelle.- Connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à effectuer des réparations de base et à entretenir le véhicule.
- Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité de communication et respect des consignes.
- Expérience antérieure en tant que chauffeur au sein d'une ONG est un atout.
Candidature :Les candidat(e)s intéressé(e) sont invité(e) cliquer sur le lien https://www.adhesco.org pour envoyer leur CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation et leur pièce d’identité en fichier unique PDF.